Nos concentramosen cuidar lo que más amas

INSERMAG, Integral de Servicios y Mantenimientos Generales Colombia S.A.S, es una empresa que ofrece soluciones personalizadas en servicios técnicos, administrativos, industriales y logísticos para empresas y hogares, destacándose por su profesionalismo, seriedad y cumplimiento.

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Misión

INSERMAG SAS ofrece servicios de personal altamente calificado en áreas técnicas, administrativas, industriales y logísticas. Nuestra misión es brindar soluciones eficientes a las necesidades de nuestros clientes. Nos destacamos por nuestra seriedad, cumplimiento, seguridad y confianza, con un equipo profesional y competente que garantiza resultados excelentes.


Visión

Ser reconocidos como líderes innovadores a nivel global en la provisión de servicios integrales de personal, insumos, equipos y consultorías. Nos distinguimos por nuestra excelencia, compromiso y adaptación a las necesidades del mercado. Aspiramos a transformar cada interacción en un éxito para nuestros clientes, impulsar el crecimiento profesional de nuestro equipo y estar entre las 10 mejores empresas del sector para 2025, generando un impacto positivo y sostenible.



  • Fundación de INSERMAG como parte de IntegralPro Services Group S.A.S.
  • Evolución y crecimiento desde el 22 de noviembre de 2016.
  • Logros importantes y expansión de servicios.
  • Compromiso: Cumplimos con nuestros clientes y colaboradores.
  • Excelencia: Buscamos superar expectativas en cada servicio.
  • Confianza: Construimos relaciones duraderas basadas en la transparencia.
  • Seguridad: Priorizamos protocolos que garantizan bienesta.
  • Innovación: Mejoramos constantemente nuestros procesos y servicios.

Destacar membresías y vigilancia por entidades como:

  • DIAN
  • Ministerio de Trabajo
  • Servicio de Empleo
  • Superintendencia de Sociedades
  • Cámara de Comercio de Cartagena

Enfoque en el cumplimiento del Decreto 583 de 2016
(Ley de Tercerización Laboral)

Compromiso con las obligaciones laborales: :

  • Pago justo de salario.
  • Pago de parafiscales.
  • Pago de prestaciones sociales.
  • Auxilio de transporte.
  • Dotación obligatoria.
  • Horas extras.
  • Vinculación en el sistema de seguridad y salud en el trabajo.

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